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创业最疯狂的那几年，人博少数成功者被冲至浪潮顶端，受万众瞩目。同样，主参种族毕业后在日本工作2年后回国创业的殷实对“创业成功”也有一套自己的标准：产品得到市场肯定，把公司至少做到B轮规模。

加派那是杨宁在唯一接受的一家上市公司的面试。

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